תגית: שוויון תעסוקתי

קידום הזדמנויות מנהיגות לנשים עם מוגבלויות

מחקר עדכני של ארגון זכויות נכים מוביל מדגיש את הצורך הדחוף של מעסיקים להסיר מכשולים המונעים מעובדות עם מוגבלות להתקדם לתפקידי ניהול בכירים. הדו"ח מציג שורת תובנות מרכזיות שנועדו לחולל שינוי אמיתי בשטח. אימוץ המלצות אלו דורש התגייסות ארגונית ליצירת סביבה שוויונית ונגישה המעודדת צמיחה מקצועית אמיתית לכלל העובדות.