שופט הורה לאופן איי אי למסור מסמכי גיוס בתביעה של אפל

בית משפט פדרלי פסק כי אפל תקבל גישה מואצת לחומרי הגיוס של חברת אופן איי אי, במסגרת תביעת סודות מסחר שהגישה יצרנית האייפון בחודש יולי. ההחלטה הנוכחית מתמקדת במסמכים הקשורים לראיונות עבודה שערכה אופן איי אי עם עובדים לשעבר של אפל שהגישו מועמדות לקבוצות החומרה והרובוטיקה שלה.

המסמכים המדווחים כוללים רשימות תיוג לראיונות, מדריכים, הוראות ומצגות טכניות. לפי פסיקת בית המשפט, על אופן איי אי למסור את החומרים שכבר נאספו תוך חמישה ימים, ואת שאר המסמכים המבוקשים תוך ארבעה עשר ימים. השופט קיבל את עמדת אפל כי יש להאיץ את העברת המסמכים הללו במסגרת ההליך המשפטי.

המחלוקת המשפטית מתרחשת בזמן שאופן איי אי מפתחת מוצרי חומרה שעשויים בעתיד להתחרות בסמארטפונים ובאייפון. בתביעתה טוענת אפל כי אופן איי אי נקטה בדפוסי גניבה של מידע סודי, הכוללים שימוש במחשבים ניידים של החברה להורדת קבצים רגישים ונתונים הנדסיים טרם עזיבת העובדים.

בנוסף, אפל טענה כי עובדים לשעבר שעברו לאופן איי אי הדריכו מועמדים אחרים אילו חומרים כדאי להביא איתם לראיונות העבודה. השופט הפדרלי אדוארד דָאבִילָה לא אישר את כל בקשותיה של אפל לגישה מואצת לכלל המסמכים, אך כן התיר גישה להודעות פרטיות באפליקציית המסרים LINE בין עובדים המעורבים בפרשה.

בית המשפט אישר גם מתן עדות מוקדמת (דיפוזיציה) של בכירים ועובדים לשעבר באפל המשמשים כיום בתפקידי מפתח באופן איי אי, כולל קצין החומרה הראשי של החברה. עם זאת, השופט דחה את דרישתה של אפל לקבל גישה מואצת לתחומי מחקר ופיתוח ספציפיים בחומרה ובחומרי גלם.

פסיקת בית המשפט משקפת את המתיחות הגוברת סביב גיוס טאלנטים בתעשיית הטכנולוגיה ואת המאבקים המשפטיים על קניין רוחני. בעוד שאפל זכתה בגישה למסמכי ראיונות מרכזיים, ההגבלות שהטיל השופט מראות כי ניהול התיק צפוי להמשיך ולהתנהל סביב גבולות ברורים של חקירה נגדית.