תגית: דיני עבודה

הסכמי אי-תחרות פוגעים בניידות עובדים ובשכר

מחקר חדש שפורסם ב-Quarterly Journal of Economics מראה כי הסכמי אי-תחרות מגבילים את ניידות העובדים ומדכאים את רמות השכר. המחקר מספק הוכחות לכך שהסכמים אלו אינם מספקים הגנה ממשית על סודות מסחריים. הממצאים מאתגרים את השימוש הנרחב בחוזים מגבילים אלו. החוקרים מצאו כי הנזק לשוק העבודה עולה משמעותית על כל תועלת עסקית תיאורטית.