עסקיםglobal-economy
האם מותר למחפשי עבודה ולמעסיקים להשתמש בבינה מלאכותית?
מחקרים חדשים מעידים על עלייה בשימוש של בוגרים טריים בבינה מלאכותית כדי לשפר את סיכוייהם בשוק העבודה, מה שמעורר דילמות אתיות רבות. במקביל, מעסיקים עושים שימוש נרחב בכלים אוטומטיים לסינון מועמדים, מה שיוצר תחרות טכנולוגית מורכבת. בעוד ששימוש ב-AI לכתיבת קורות חיים הפך למקובל יחסית, סיוע בזמן ראיונות וידאו נתפס כחציית קו אדום. מומחים מזהירים שהמצב מעמיס לחץ עצום על מחפשי העבודה ומעלה שאלות קשות על הוגנות ואותנטיות בגיוס.