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La résistance au changement compte 12 moteurs, selon un nouvel outil
Presque tout changement est difficile, qu'il s'agisse d'adapter son mode de vie, d'une réorganisation professionnelle ou d'adopter de nouvelles normes. Face au besoin de modifier un comportement, une résistance surgit fréquemment, ralentissant ou bloquant les transitions. Pour mieux comprendre ces freins, la chercheuse Marieke Fransen de l'Université Radboud a mené une étude approfondie. Ses travaux ont permis d'identifier avec succès 12 raisons distinctes à l'origine de cette résistance.