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Une étude montre que la structure du personnel améliore les audits
Une étude récente de l'Université de Buffalo souligne l'impact de la structure du personnel des cabinets d'audit sur la qualité de leur travail. Une plus grande implication des associés et des gérants améliore les résultats. Les cabinets d'audit s'appuient traditionnellement sur une hiérarchie, et la recherche confirme que la supervision de haut niveau est essentielle pour maintenir de hauts standards.