Businessglobal-economy
El 'despido silencioso' vinculado a más 'renuncia silenciosa'
Un estudio publicado en el International Journal of Business Information Systems revela que el 'despido silencioso' por parte de los empleadores está asociado con mayores niveles de 'renuncia silenciosa' entre los empleados. La investigación se centró en la industria del petróleo y el gas. Los hallazgos sugieren que cuando los empleadores presionan sutilmente a los trabajadores para que se vayan, estos responden desvinculándose. Sin embargo, fomentar relaciones laborales sólidas puede mitigar significativamente este efecto negativo.