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El trabajo flexible está en todas partes, excepto donde más se necesita
Un informe reciente revela que, a pesar de los avances en igualdad de género, el potencial laboral sigue sin aprovecharse debido a la falta de flexibilidad en puestos directivos. Los empleadores deben adoptar una 'buena flexibilidad' para desbloquear talento clave en los niveles de liderazgo.