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Wie automatisierte KI-Bewerbungen nach hinten losgehen können
Wichtige Punkte
- Absolventen nutzen KI, um sich auf Hunderte Stellen zu bewerben.
- 92% der Arbeitgeber erlebten KI-Betrug im Auswahlprozess.
- Die Automatisierung verschärft den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt.
Um dem Druck auf dem Arbeitsmarkt zu entgehen, nutzen Absolventen KI für Massenbewerbungen. Zwar erlauben manche Firmen den Einsatz für Entwürfe, doch 92% der Arbeitgeber haben KI-Betrug bei Online-Tests festgestellt. Experten warnen, dass dies den Druck auf Bewerber massiv erhöht.
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