Businessglobal-economy
دراسة جديدة تؤكد أن هيكل الموظفين في مكاتب التدقيق يحسن النتائج
تسلط دراسة حديثة الضوء على كيفية تأثير هيكل الموظفين في مكاتب التدقيق على جودة عملهم. وتظهر النتائج أن المشاركة الأكبر للشركاء والمديرين تحسن النتائج. تعتمد شركات التدقيق تقليديًا على تسلسل هرمي، وتؤكد الأبحاث أن الإشراف من قبل الإدارة العليا يعد أمراً حاسماً للحفاظ على معايير عالية.