Scienceلغة المصدر: English
الشعور بعدم التقدير يدفع النساء لمغادرة الأكاديميا
النقاط الرئيسية
- الشعور بعدم التقدير هو الرابط الأقوى لمغادرة النساء للأكاديميا.
- التدخلات التقليدية تركز غالباً على التوازن بين العمل والحياة.
- استمرار التفاوت بين الجنسين في المناصب العليا.
- الحاجة لتغيير ثقافي ومؤسسي داخل الجامعات.
يشير استطلاع جديد إلى أن الشعور بعدم التقدير هو الدافع الرئيسي لمغادرة النساء الأكاديميا، متجاوزاً الاهتمامات التقليدية مثل التوازن بين العمل والحياة والأمومة. تسلط هذه النتائج الضوء على التحديات الثقافية والمؤسسية الأعمق داخل التعليم العالي.
Recommended for you
Tools and services we trust to boost productivity and content workflows.
Browse picks