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AI替代焦虑引发负面职场行为

最新研究表明，担忧人工智能取代其工作的员工往往会表现出有害的职场行为。这些员工倾向于减少总体工作投入、实施诸如偷同事午餐等小型报复行为，并表现出各种反生产力的行动。研究结果凸显了技术进步带来的心理不安全感如何直接影响日常办公室动态。组织必须解决这些潜在焦虑，以保持生产力并培养健康、合作的环境。