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Resistência à mudança tem 12 impulsionadores, revela nova ferramenta
Quase toda mudança é difícil, seja adaptar o estilo de vida, uma reestruturação no trabalho ou adotar novos padrões. Quando uma mudança comportamental é exigida, a resistência costuma surgir, atrasando ou bloqueando transições. Para entender esses obstáculos, a cientista da comunicação Marieke Fransen, da Universidade Radboud, e sua equipe investigaram as causas profundas do fenômeno. A pesquisa identificou com sucesso 12 razões distintas para a resistência à mudança.