הכרת מנצ'סטר יונייטד: המאמנת החדשה אווה אוליד

עשרה שבועות סוערים עברו על אווה אוליד מאז שקיבלה לידיה את תפקיד הניהול המקצועי בקבוצת הנשים של מנצ'סטר יונייטד. מינויה המפתיע בתחילת חודש אוגוסט, בעקבות עזיבתו של מארק סקינר, הביא לכך שהיא נחתה באחד המועדונים הגדולים באנגליה חודש בלבד לפני פתיחת עונת ה-WSL. הפגישה שלנו איתה בבית קפה במנצ'סטר – מיקום אירוני למי שכלל אינה שותה קפה – היוותה עבורה את ההפסקה האמיתית הראשונה בלוח זמנים צפוף שלא השיר לה זמן לגלות את העיר החדשה שלה.

המאמנת בת ה-41 רשמה הצלחה יוצאת דופן בתפקידה הקודם בהארטס, שם לקחה קבוצה מתחתית הטבלה והפכה אותה לאלופת הליגה הסקוטית בתוך חמש שנים. למרות זאת, היא הייתה דמות אלמונית יחסית עבור קהל חובבי הכדורגל באנגליה, ולכן המשימה הראשונה שלה עם הגעתה למתחם האימונים קרינגטון הייתה להציג את עצמה בפני השחקניות ולהסביר את דרך העבודה שלה.

בימה הראשון במועדון, אוליד בחרה בשקיפות מלאה והציגה לשחקניות את העבר שלה ואת מי שהיא באמת. היא ניסתה להיות עצמה מהשנייה הראשונה ולהראות שהיא קודם כל בן אדם ורק אחר כך מאמנת. בלי זמן מיותר לעבד את גודל המעמד, היא צללה ישר לעבודה כדי להעביר את הפילוסופיה שלה על הדשא, תוך דגש על עבודה קשה ותמיכה מלאה בשחקניות שלה.

ההשתלבות של אוליד ביונייטד לא הייתה חלקה. היא ירשה סגל קצר יחסית ומדיניות מועדון חדשה ששמה דגש על טיפוח שחקניות צעירות מהאקדמיה במקום ביצוע רעשי רקע והחתמות נוצצות. כל זאת בזמן שהיא ניסתה להטמיע סגנון משחק התקפי חדש. האתגר היה עצום, והתוצאות הראשונות שיקפו זאת היטב עם הפסד 2-1 ללונדון סיטי ולאחר מכן תבוסה קשה 5-0 בבית לצ'לסי לעיני הקהל הביתי.

למרות הקושי, אוליד מאמינה שההפסד המוחץ הזה לצ'לסי היווה נקודת מפנה ביחסים שלה עם הקבוצה. בעקבות המשחק התקיימו שיחות פתוחות וכנות, והיא לקחה אחריות מלאה על הבעיות הטקטיות. גישה זו בנתה בסיס חזק של אמון מול השחקניות.

אוליד מודה שהשבוע ההוא היה רווי רגשות וקשה במיוחד, אך היא שמרה על ביטחון עצמי כיוון שידעה בדיוק מהן הבעיות. ברגע שמזהים את הבעיה, אפשר גם לתקן אותה. עם גישה נחושה כזו, אין ספק שהיא תמשיך להטביע חותם.