מדעשפת המקור: English
תחושת חוסר הערכה מובילה נשים לעזוב את האקדמיה
נקודות מפתח
- תחושת חוסר הערכה היא הגורם המרכזי לעזיבת נשים.
- התערבויות קודמות התמקדו בעיקר באיזון בית-עבודה.
- חוסר השוויון בדרגים הבכירים נותר בעינו.
- נדרש שינוי מערכתי בתרבות הארגונית באקדמיה.
סקר חדש מראה שתחושת חוסר הערכה מהווה את הגורם החזק ביותר لعזיבת נשים את האקדמיה. ממצאים אלו מאתגרים את ההנחות המוקדמות על חשיבות האיזון בין עבודה לחיים אישיים בלבד, ומדגישים את הצורך בשינוי תרבותי במוסדות להשכלה גבוהה.
Recommended for you
Tools and services we trust to boost productivity and content workflows.
Browse picks