Un juge ordonne à OpenAI de livrer des dossiers d'embauche

Un juge fédéral a statué qu'Apple obtiendra un accès accéléré aux documents de recrutement d'OpenAI dans le cadre du procès axé sur les secrets commerciaux intenté par le fabricant de l'iPhone contre OpenAI en juillet. Plus précisément, le tribunal permettra à Apple de consulter les documents associés aux entretiens d'OpenAI avec d'anciens employés d'Apple ayant postulé pour des postes au sein de ses groupes de matériel grand public et de robotique.

Ces documents pourraient inclure des listes de contrôle d'entretien, des guides, des manuels et des scripts, ainsi que des présentations techniques et des dossiers montrant que les discussions d'entretiens incluaient des références à la technologie ou aux composants d'Apple. Le tribunal a donné à OpenAI cinq jours pour remettre les documents déjà collectés et quatorze jours pour tout autre matériel lié à cette demande.

Cette affaire survient alors qu'OpenAI développe un appareil matériel grand public qui pourrait potentiellement rivaliser un jour avec les smartphones et l'iPhone. Dans son procès, Apple a accusé OpenAI d'un schéma de vol, incluant des plaintes directes concernant d'anciens employés ayant utilisé des ordinateurs portables Apple pour télécharger du matériel confidentiel et des fichiers contenant des informations sur des technologies non annoncées.

Le juge de district américain Edward Davila n'a pas approuvé toutes les demandes d'accès accéléré d'Apple aux documents et messages d'OpenAI. Cependant, il a statué qu'Apple pouvait accéder aux documents d'entretien, ainsi qu'aux messages privés de l'application de messagerie LINE entre des individus nommés dans l'affaire, notamment des employés d'OpenAI comme Chang Liu et Alyssa Peng.

Le juge a également approuvé les dépositions de Liu, Peng et d'un troisième individu, le responsable du matériel d'OpenAI, Tang Yew Tan, qui sont tous d'anciens employés d'Apple. En revanche, le juge a rejeté la demande d'Apple d'accéder en urgence à la recherche et au développement d'OpenAI dans des domaines spécifiques tels que les finitions métalliques et la gestion de l'énergie.

Cette décision souligne les tensions croissantes au sein de l'industrie technologique concernant l'acquisition de talents et la protection de la propriété intellectuelle. Alors qu'Apple cherche à défendre ses secrets commerciaux, OpenAI poursuit sa stratégie d'expansion dans le domaine du matériel informatique.