Conociendo a Eva Olid, entrenadora del Manchester United

Han sido diez semanas vertiginosas para Eva Olid desde que asumió el cargo de entrenadora del Manchester United. Su sorpresiva llegada a principios de agosto, tras la marcha de Marc Skinner, significó incorporarse a uno de los clubes más grandes de Inglaterra apenas un mes antes del inicio de la Women's Super League. Cuando nos reunimos en una cafetería de Manchester —un escenario irónico para alguien que no bebe café—, es su primera pausa real en una apretada agenda que le ha dejado poco tiempo para descubrir su nueva ciudad.

A sus 41 años, Olid cosechó un éxito excepcional en su etapa anterior en el Hearts, llevando al equipo desde el fondo de la tabla hasta el título de la Premier League escocesa en un plazo de cinco años. A pesar de ello, era una figura relativamente desconocida al sur de la frontera, por lo que su máxima prioridad al llegar a Carrington fue presentarse ante sus jugadoras y explicarles su identidad y filosofía de trabajo.

En su primer día, Olid optó por la total transparencia, mostrando a las plantillas su trayectoria y quién es como persona. Intentó ser auténtica desde el primer segundo, transmitiendo que antepone su faceta humana a la de entrenadora. Sin tiempo para procesar la magnitud del club, se concentró en inculcar su visión del fútbol: trabajo duro, apoyo incondicional y el deseo constante de mejorar a cada una de las futbolistas.

La adaptación de Olid al United no fue sencilla. Heredó una plantilla reducida y una política estricta de priorizar la cantera por encima de fichajes galácticos, todo ello mientras intentaba implantar un nuevo estilo de fútbol ofensivo. Era una exigencia colosal. En sus dos primeros partidos, el United cayó 2-1 ante el London City Lionesses y luego sufrió una dolorosa derrota en casa por 5-0 frente al Chelsea.

Lejos de derrumbarse, Olid considera que esa dura derrota ante un rival directo, sufrida ante su propia afición, supuso un punto de inflexión en su relación con el equipo. Tras el encuentro, mantuvo conversaciones sinceras y asumió la responsabilidad de los errores tácticos. Este ejercicio de honestidad se convirtió en un punto de partida ideal para generar confianza mutua.

Aunque admite que aquella semana estuvo llena de emociones difíciles, Olid asegura que mantuvo la calma porque sabía exactamente dónde radicaba el problema. En el fútbol, identificar la raíz de la dificultad permite buscar soluciones efectivas. Con esa mentalidad resiliente, la entrenadora española continúa su camino para consolidar el proyecto del United en la élite.