Líderes de Sony e ILM discuten sobre jefes tóxicos y cultura de estudio
Puntos clave
- Michelle Grady afirmó que 'la cultura es lo que toleras' en la conferencia View de Turín.
- Líderes de Sony, ILM, Pixar y Skydance debatieron sobre el futuro de la gestión de estudios.
- Los panelistas abordaron la reducción de oportunidades para desarrollar nuevos talentos creativos.
- Las experiencias pasadas con directivos difíciles ayudan a definir cualidades de liderazgo positivo.
En la conferencia View celebrada en Turín, destacados líderes de la industria se reunieron para discutir el cambiante panorama de la cultura laboral, el liderazgo y la mentoría en el sector de la animación y los efectos visuales. Michelle Grady, presidenta de Sony Pictures Imageworks, subrayó la importancia de la rendición de cuentas al afirmar que 'la cultura es lo que toleras'.
El panel, que incluyó a Janet Lewin de ILM, Holly Edwards de Skydance Animation, Dylan Sisson de Pixar y Jan-Bart van Beek de Guerrilla Games, también examinó los retos de nutrir a la próxima generación de talento. Los ponentes analizaron cómo la disminución de oportunidades para el personal junior hace que la mentoría intencional sea más crucial que nunca.
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