La pregunta de entrevista de trabajo que no tienes que responder

Los candidatos a menudo se sienten presionados cuando se les pregunta sobre su salario actual durante las entrevistas. Aunque en el Reino Unido los empleadores tienen derecho a hacer esta pregunta, los solicitantes no están obligados a revelar sus ingresos anteriores.

Expertos y grupos de defensa argumentan que revelar el historial salarial puede perpetuar brechas salariales sistémicas. En lugar de basar la compensación en ganancias pasadas, se alienta a las empresas a centrarse en las habilidades del candidato y el valor de mercado del puesto.