Wissenschaftenvironment
Das Gefühl der Wertschätzung treibt Frauen aus der Wissenschaft
Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass mangelnde Wertschätzung der stärkste Faktor dafür ist, dass Frauen akademische Karrieren abbrechen. Während bisherige Maßnahmen oft auf die Work-Life-Balance abzielten, deuten diese Ergebnisse auf tiefere institutionelle Probleme hin. Das anhaltende geschlechtsspezifische Ungleichgewicht auf Führungsebene bleibt eine Herausforderung. Um dies zu lösen, sind weitreichende Kulturwandel nötig.