البيت الأبيض يمنع مايكروسوفت من برنامج توظيف العمال الأجانب
Businessاللغة: English

البيت الأبيض يمنع مايكروسوفت من برنامج توظيف العمال الأجانب

النقاط الرئيسية

  • حظر البيت الأبيض مايكروسوفت وسبع شركات أخرى من برنامج تأشيرات العمل PERM.
  • اتهم نائب الرئيس جي دي فانس مايكروسوفت باستخدام التأشيرات لاستبدال العمال الأمريكيين وخفض الأجور.
  • أعلن وزير العمل كيث صندرلنج أن الحكومة ستوقف معالجة طلبات PERM للشركات المستهدفة.
  • دافعت مايكروسوفت مشيرة إلى أن 80% من طلبات التأشيرة الحديثة تخص موظفين حاليين بأجور سوقية.

اتخذ البيت الأبيض خطوة حاسمة فيما يتعلق بالهجرة وعمالة التكنولوجيا من خلال حظر شركة مايكروسوفت والعديد من الشركات البارزة الأخرى من استخدام برنامج تأشيرات العمال الأجانب الدائمين واسع الانتشار. وخلال إعلان حديث، وجه نائب الرئيس جي دي فانس اتهامات خطيرة ضد مايكروسوفت وغيرها من عمالقة التكنولوجيا، زاعماً أنها ارتكبت عمليات احتيال من خلال نظام تأشيرات H-1B والمسارات ذات الصلة التي تسمح للمهنيين الدوليين بأن يصبحوا مقيمين دائمين في الولايات المتحدة. وأكد فانس أن مايكروسوفت كانت تستبدل بفعالية العمال الأمريكيين المحليين بمواهب أجنبية في ظروف اعتبرها ضارة بسوق العمل المحلي.

إلى جانب مايكروسوفت، استهدفت الإدارة شركات أدوبي، وكوجنينت، وإنفوسيس، وتاتا، وويبرو، وHCL، وكابجيميني. وعزز وزير العمل كيث صندرلنج هذه الإجراءات خلال المؤتمر نفسه، مشيراً إلى أن الحكومة الفيدرالية ستوقف فورا معالجة أي طلبات جديدة أو معلقة لبرنامج شهادة العمل الدائمة، المعروف باسم PERM، من هذه الشركات الثماني. وانتقد صندرلنج المؤسسات والشركات على حد سواء، زاعماً أن كيانات معينة تحولت إلى مصانع تأشيرات تغرق سوق العمل المحلي بالمتقدمين الدوليين بشكل غير متناسب.

تسلط هذه الإجراءات الإدارية الضوء على توتر مستمر بين متطلبات صناعة التكنولوجيا الفائقة للمواهب العالمية المتخصصة وأولويات الحكومة فيما يتعلق بحماية العمالة المحلية. إن برنامج تأشيرات H-1B، الذي يكون بمثابة قناة حيوية للمهنيين ذوي المهارات العالية، يخضع لحد أقصى يحدده الكونغرس بـ 85,000 تأشيرة جديدة سنوياً. ويجادل المؤيدون للبرنامج بأن الوصول إلى المواهب العالمية أمر أساسي للحفاظ على الميزة التنافسية لأمريكا في الابتكار والذكاء الاصطناعي هندسة البرمجيات، نظراً للنقص في الخريجين المحليين في المجال التقني المتخصص.

رداً على هذه الاتهامات، دافعت مايكروسوفت بقوة عن ممارسات التوظيف والتركيبة السكانية لقوتها العاملة. وأكدت متحدثة باسم الشركة أن الغالبية العظمى من موظفي مايكروسوفت المقيمين في الولايات المتحدة هم مواطنون أمريكيون وأن الشركة تحتفظ بقوة عمل عالمية تتجاوز 200,000 شخص. وتناولت المتحدثة الادعاءات المحددة التي أدلى بها نائب الرئيس فانس بشأن عمليات التسريح وطلبات التأشيرة، موضحة أن حوالي 80 بالمائة من طلبات تأشيرة H-1B التي قدمتها مايكروسوفت خلال السنة المالية السابقة تتعلق بأشخاص يعملون بالفعل في الشركة، وليس بتوظيفات خارجية جديدة.

علاوة على ذلك، أكدت مايكروسوفت أن جميع العمال الدوليين الذين يتم جلبهم أو الاحتفاظ بهم في النظام يتلقون تعويضات مساوية لتلك التي يتلقاها نظرائهم المحليون. وتشير البيانات الصادرة عن منظمات استشارات التأشيرات إلى أن متوسط الراتب لحاملي تأشيرة H-1B في مايكروسوفت يبلغ حوالي 155,000 دولار سنويًا، مما يتحدى فرضية الإدارة القائلة بأن العمالة الأجنبية تُستَخدم بشكل منتظم لتقويض الأجور المحلية. وعلى الرغم من الصدام السياسي رفيع المستوى، استمرت التفاعلات الدبلوماسية والمهنية؛ والجدير بالذكر أن الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، كان في البيت الأبيض مؤخراً لتلقي وسام وطني مرموق للابتكار التكنولوجي من الرئيس دونالد ترامب، مما يؤكد العلاقة المعقدة بين قطاع التكنولوجيا والحكومة الفيدرالية.

Recommended for you

Tools and services we trust to boost productivity and content workflows.

Browse picks
المصدر الأصلي →