“广撒网”式AI求职如何适得其反

毕业生正越来越多地利用人工智能来自动生成简历和求职信，以此应对艰难的就业市场，这种高频策略被称为“广撒网”。虽然一些雇主接受用AI进行初步起草，但92%的雇主在面试和评估过程中遇到了涉嫌AI违规的情况。专家警告称，候选人自动化与企业筛选之间的这种军备竞赛加剧了压力并模糊了道德界限。