Juiz ordena que OpenAI entregue registros de contratação no caso Apple
🤖 Este conteúdo foi gerado e resumido com ajuda de IA a partir da fonte vinculada — não substitui o original nem constitui aconselhamento profissional.
Pontos principais
- Um juiz federal ordenou que a OpenAI entregue registros de contratação à Apple.
- O processo envolve acusações de apropriação indébita de segredos comerciais.
- O tribunal autorizou o acesso a mensagens privadas e depoimentos de ex-funcionários.
- Alguns pedidos mais amplos de acesso a pesquisas da OpenAI foram negados pelo juiz.
Um juiz federal determinou que a Apple terá acesso acelerado aos materiais de contratação da OpenAI no âmbito de uma ação judicial sobre segredos comerciais movida pela fabricante do iPhone em julho. Especificamente, o tribunal permitirá que a Apple examine documentos associados às entrevistas da OpenAI com ex-funcionários da Apple que se candidataram a vagas em seus grupos de hardware de consumo e robótica.
Esses documentos podem incluir listas de verificação de entrevistas, guias, manuais e roteiros, bem como apresentações técnicas e registros que mostrem discussões de entrevistas contendo referências à tecnologia ou componentes da Apple. O tribunal deu à OpenAI cinco dias para entregar os materiais já coletados e 14 dias para quaisquer outros documentos relacionados a essa solicitação.
O caso ocorre no momento em que a OpenAI desenvolve um dispositivo de hardware de consumo que poderá um dia concorrer com os smartphones e com o iPhone. Em seu processo, a Apple acusou a OpenAI de um padrão de roubo, incluindo denúncias diretas de que ex-funcionários usaram laptops da Apple para baixar materiais confidenciais e arquivos contendo informações sobre tecnologias não anunciadas, especificações técnicas e dados proprietários.
Apesar das acusações, o juiz distrital dos EUA Edward Davila não aprovou todos os pedidos da Apple por acesso acelerado a documentos e mensagens da OpenAI. No entanto, ele determinou que a Apple poderia acessar os materiais de entrevistas, juntamente com mensagens privadas do aplicativo LINE entre indivíduos citados no caso, incluindo os funcionários da OpenAI Chang Liu e Alyssa Peng.
O juiz também aprovou depoimentos para Liu, Peng e um terceiro indivíduo, o chefe de hardware da OpenAI, Tang Yew Tan, todos ex-funcionários da Apple. No entanto, o juiz negou o pedido da Apple para acelerar o acesso a pesquisas e desenvolvimentos da OpenAI em áreas específicas, como acabamentos metálicos e gerenciamento de energia.
A decisão judicial destaca as crescentes tensões corporativas e os desafios legais em torno da aquisição de talentos e da proteção de propriedade intelectual no setor de tecnologia. Enquanto a Apple busca defender seus segredos comerciais, a OpenAI continua expandindo suas iniciativas na área de hardware.
Quer se aprofundar?
Entre numa discussão de estudo interativa — pergunte, desafie e explore.
Recommended for you
Tools and services we trust to boost productivity and content workflows.
Browse picks