Líderes da Sony e ILM discutem chefes tóxicos e cultura de estúdio
Pontos principais
- Michelle Grady afirmou que 'a cultura é o que você tolera' na View Conference.
- Lideranças da Sony, ILM, Pixar e Skydance discutiram o futuro da gestão de estúdios.
- Os participantes abordaram a redução de oportunidades para o desenvolvimento de novos talentos.
- Experiências difíceis anteriores com gestores ajudam a definir qualidades de liderança positiva.
Na View Conference realizada em Turim, proeminentes líderes de estúdios se reunieron para discutir o panorama em transformação da cultura de trabalho, liderança e mentoria no setor de animação e efeitos visuais. Michelle Grady, presidente da Sony Pictures Imageworks, enfatizou a importância da responsabilidade corporativa ao afirmar que 'a cultura é o que você tolera'.
O painel, que contou com Janet Lewin (ILM), Holly Edwards (Skydance Animation), Dylan Sisson (Pixar) e Jan-Bart van Beek (Guerrilla Games), também examinou os desafios de nutrir a próxima geração de talentos. Os palestrantes debateram como a diminuição de oportunidades para funcionários juniores torna a mentoria intencional mais crucial do que nunca.
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