Les dirigeants de Sony et ILM discutent de la culture de studio
Points clés
- Michelle Grady a déclaré que 'la culture est ce que l'on tolère' lors de la conférence View.
- Des dirigeants de Sony, ILM, Pixar et Skydance ont débattu de l'avenir du management en studio.
- Les panélistes ont souligné la diminution des opportunités pour former les nouveaux talents.
- Les expériences difficiles passées avec la hiérarchie aident à définir un bon leadership.
Lors de la conférence View à Turin, des dirigeants de studios de premier plan se sont réunis pour discuter de l'évolution de la culture de travail et du leadership dans l'animation et les effets visuels. Michelle Grady, présidente de Sony Pictures Imageworks, a insisté sur la responsabilité des managers en déclarant que 'la culture est ce que l'on tolère'.
Le panel, composé notamment de Janet Lewin d'ILM, Holly Edwards de Skydance Animation, Dylan Sisson de Pixar et Jan-Bart van Beek de Guerrilla Games, a également examiné les défis liés à la formation des futurs talents face à la réduction des opportunités pour les débutants.
Recommended for you
Tools and services we trust to boost productivity and content workflows.
Browse picks