Tausende Pfund gezahlt: Dubiose Jobversprechen in Großbritannien
Wichtige Punkte
- Arbeitssuchende zahlten tausende Pfund für nicht existente Pflegejobs mit Visumsponsoring.
- Betroffene berichten von wertlosen Kursen und fehlender Unterstützung bei der Jobsuche.
- Das britische Recht verbietet Gebühren, die nur der Arbeitsvermittlung dienen.
- Verschärfte Visa-Bestimmungen für Pflegekräfte begünstigen unseriöse Praktiken.
Synetal Solutions Ltd steht im Zentrum schwerer Vorwürfe von Jobsuchenden, die bis zu 3.600 Pfund im Vertrauen auf mündlich und schriftlich zugesagte Arbeitsstellen zahlten. Trotz kostspieliger Programme blieben Vorstellungsgespräche und vertraglich versprochene Stellenangebote im Gesundheitswesen über Monate hinweg vollständig aus.
Die britische Gesetzgebung verbietet es Arbeitsvermittlern ausdrücklich, Gebühren rein für das Finden oder Vermitteln einer Arbeitsstelle zu verlangen. Synetal räumte zwar ein, das Wort 'Garantie' im Marketing unpassend verwendet zu haben, beteuert jedoch die Rechtmäßigkeit seiner Angebote, während der Schulungsanbieter iHasco den Weiterverkauf seiner Lizenzen prüft.
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